IA & RRHH.

Adrián
Valencia.

Junior en selección y procesos. Aplico la IA a proyectos sin ceder el criterio — humano.

Ubicación Sevilla, ES
Enfoque Selección / Personal / IA
(01) — Trabajo seleccionado 2025 / 2026
IA | Notion

Sistema agéntico personal con múltiples agentes especializados. Memoria compartida en Notion, Grok Bot como escenario de actuación y un método común: protocolos, skills y prompt engineering para adecuar la red a mí. Utilicé este proyecto para planificar mi estrategia profesional y personal a largo plazo. Rediseñé mi perfil en LinkedIn, creé una web personal y ordené mi formación hacia el perfil que busco.

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Marca, personal

Diseño de mi propia imagen como un proyecto: ser significativo. Construí mi plataforma personal en Framer y alineé LinkedIn con ella, mostrando quién soy. Colaboré en una comunidad digital defendiendo mi criterio y pensamientos, logrando +25k likes en una publicación única. Empecé por mi propio relato — lo externo es una consecuencia más.

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Atardecer en el campo con un eucalipto en primer plano, imagen de la marca personal de Adrián Valencia
Instagram | Conexión

Desde octubre de 2025 colaboro en remoto como Music Content Collaborator en @weloveurban, plataforma urbana de cultura musical en el cruce entre el arte y la sensibilidad (EN/ES). Mi trabajo marcó a personas y les dio fuerzas para continuar. Comunidad: +200K seguidores · +3.000 posts.

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Logotipo de WE ♥ URBAN sobre una fotografía desenfocada de tonos verdes y rojos, publicación de @weloveurban
(02) — Experiencia 2026
Selección | Admin. Personal

Selección y administración de personal en una escuela de idiomas de Sevilla. Participé en la contratación del equipo del Summer Camp con más de 100 incorporaciones y en su gestión laboral de principio a fin. Contribuí a digitalizar los procesos del área, con herramientas como Sésame o Gescontrata, e incorporé la IA en los procedimientos.

(03) — Formación 2021 / 2026
Grado | RRLL y RRHH

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (2021–2026), con foco en selección, gestión de personas y organización del trabajo.

Cursos | Especialización
  • Prompting ResponsableMicrosoft
  • Introducción a la IA GenerativaMIT PE
  • Transformación DigitalMIT PE
  • Google IA y productividadGoogle
  • RRHH Contratación ITLinkedIn Learning
  • English FundamentalsUPenn
Programa | En curso

Seleccionado para el programa Forward de McKinsey.org (2026), centrado en resolución de problemas, comunicación y adaptabilidad en el trabajo. En curso.

Preparando APTIS C1

Preparación del APTIS C1 para trabajar con soltura en entornos internacionales.

Aptitudes clave

PERSONAS
  • Selección de personal
  • Reclutamiento
  • Administración de personal
  • Contratación laboral
  • Entrevistas
IA & DIGITAL
  • IA generativa
  • Prompt Engineering
  • Transformación digital
  • Sistemas agénticos
SOFT SKILLS
  • Comunicación
  • Mediación
  • Trabajo bajo presión
  • Pensamiento crítico
  • Criterio
IDIOMAS
  • Español (nativo)
  • Inglés (preparando APTIS C1)